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华盛顿国民队的队长戴维·马丁内斯(Davey Martinez)和工作人员在小事上...

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华盛顿国民队的经理戴维·马丁内斯(Davey Martinez)和他的员工在今年冬天谈到了专注于今年春天的小事情并在2019年使它们变得正确...

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事情并没有像任何人希望的那样在2018年实现。82-80的战绩和东部联赛的第二名并不是第一年的经理戴维·马丁内斯和 华盛顿国民 希望事情结束,但是船长和他的员工将在2019年全部回来。这次他们将如何处理不同的事情?马丁内斯于今年冬天初分享了他的一些想法。

马丁内斯说:“对我来说,我将比今年做更多的努力。”

“特别是具有基本面。我们已经讨论过了,基本运行必须变得更好。不打基础。基本健全。转双打。在防御上更具侵略性。我们是否需要多变速,少变速。

“我们正在研究所有这些东西。但是我们肯定会努力,特别是在春季训练中。去年年底,我已经告诉过这些人,春​​季训练会大不一样。”

这是一个悠闲的事情,在2018年,马丁内斯(Martinez)试图在杜斯蒂·贝克(Dusty Baker)的另一场令人失望的NLDS亏损之后减轻一些压力。有骆驼,有步行练习,甚至在某个时候打高尔夫球,对吗?破烂比赛还是什么?但这在2019年会有所不同。

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“我们还有很多工作要做,”马丁内斯继续说道。 “我们越来越年轻,但是我们必须学习如何玩游戏。我不是在谈论个人游戏。我说的是棒球队。而且我们必须学习如何一起玩。去年我们看到了一点,但我们需要始终如一地做到这一点,因此我们在春季训练中的重点是,学习如何打棒球,一起比赛,互相帮助。”

在掌管春季培训的第二年,事情有什么不同?

“我们将做些小事情,”马丁内斯说。 “如您所知,人们想要击中,击中,击中,击中,击中。有时候他们不会把蝙蝠带出去。我们只是在基础方面进行工作。他们不需要打很多,我们打很多,他们打很多,他们将会打很多。但是有时候,我们只是在防御上工作,有时就是我们在基础上工作,并且做一些小事情。彩旗。我们需要使所有这些东西变得更好。投手也将更多地参与其中。彩旗,蝙蝠的手,运行基地,因为它可以帮助。我与一些投手谈论了这一点,他们都对此感到困惑,所以这肯定会很有趣,但是我们将着手做一些小事情。”

让他的全体员工回国,以及随之而来的连续性,也将使第二次工作变得更轻松。

当我们问到他认为今年春天他们需要重点关注的“小事情”时,替补教练奇普·黑尔(Chip Hale)说:“我们讨论了很多事情。”

“昨天我作为一个小组说过,这在我们很早就变得很明显,我们做得不好。由于-不一定是我们在第八局或第九局中投入的投球,我们输掉了很多一场比赛,但是我们早些时候做过的事情是我们没有获得额外的比赛成绩,或者我们没有阻止比赛,或者在基础上有些愚蠢的事情,所以我们与各个职位小组进行了真正的交谈,并让他们知道春季培训将需要更多的工作,我们将专注于这些小事情,因为我们现在知道该小组,他们知道那支球队的心跳,[戴维]想要打球的方式。

“他们必须进入Spring准备去做这些小事情,并且他们必须变得更好。我们知道我们的部门也有所改善,因此我们必须做到。”

一垒教练蒂姆·博加尔(Tim Bogar)对记者说:“我一直在单独看每个人,”当他们也被问及车队将要关注的“小事情”时,……以及我们如何评估他们的表现过去所做的,我可以给他们做些什么,以使他们变得更好。因此,当我们参加Spring Training时,将会有更多的个人工作,更多的早期工作,一对一的工作,也许是与伴侣一起工作的。我们肯定会在内场进行很多双重比赛。我查看了很多数字以及所有这些东西,优秀的团队并没有进行太多的双重比赛,因为他们的投手确实很棒。我们的投球真的很棒,我们淘汰了很多人,我们有很多飞球,但是我们可以在那个区域变得更好,而且我们应该转弯的球也必须转弯。

“因此,我们将做很多这样的事情。在此基础上,我们将在春季训练中更加关注这一点。做更多的个人操练,实况表演,让球员对比赛中的球做出更多反应。显然,戴维(Davey)一直在谈论积极进取,但我们将变得聪明进取。我想现在,去年之后,我想我们已经弄清楚了男人可以做什么,他们不能做什么,我们需要教他们什么以及我们可以让他们自己做什么。

“而且我认为我们作为一个小组所学到的是,我们每天必须教书。这些家伙真的很棒,但是他们是棒球选手,我们需要教他们。”

正如博加尔所说,国民队的教练凯文·隆(Kevin Long)曾有一年的时间来了解所有球员,他们的倾向以及对每个人有用和不有用的东西,这也很重要。

他说:“这产生了巨大的变化,与其说是击球手,还不如说是他们的个性,是让他们打勾的原因,我们谈论这场比赛中的分析,而是人为因素,对我来说,是任何元素都一样重要的元素。这家伙是进场的家伙吗?这个家伙喜欢谈论力学吗?这个家伙喜欢这样做还是那样?他的演习是什么?是什么让他过去?我们这个赛季做了什么调整?而我们能做些什么呢?是的,我现在比去年感觉舒服得多。”

“令人反感,”助理击中教练 乔·狄龙 补充说:“ ...凯文(Long)的一件事令人震惊,而我只是两次罢工。显然,我们知道这是游戏中的一种流行病,而且与其他所有人相比,我们并不可怕,但无疑,这是我们可以改进的一个方面,尤其是我们的球员技能。

“我认为我们中有一些绝对可以在这一领域有所进步的人,而且可以作为一个团队。”

投手教练德里克·利基奎斯特(Derek Lilliquist)表示,让马丁内斯(Martinez)的每个员工都回来将是一个优势。

“太好了,”莉莉奎斯特解释说。 “我们彼此相辅相成,就像[GM Mike] Rizzo在第一天说的那样,这并不停留在自己的球道上,我们都是棒球运动员,我们的看法有所不同,而且您知道K-Long可以发表评论投球,我对投球发表评论,“他看上去与众不同,这是怎么回事?”所以,我们可以涉足所有人的事务,可以这么说。”

“我相信我们建立了良好的基础,” Bogar补充说。 “我的意思是,我确实如此。我认为,从很多方面来看,这些人-有些人自从来到这里以来就拥有3-4名经理,因此他们每年都在调整他们的经理,教练[谁],以及他们的处理方式,我认为随着岁月的流逝,这些家伙了解了我们正在努力建立的基础以及戴维希望他们每天做些什么,以及我们如何攻击游戏,以戴维的方式玩游戏想要播放。

“显然,去年我们没有得到想要的东西。您可以指出10到12种不同的事物,但最重要的是,我认为当您建立该基金会并进入明年时,已经在这里的人已经知道会发生什么,并且我认为这将是到2019年的过渡真的很好。”